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夸張的發(fā)色、濃艷的妝容、蕾絲白裙以及背部個性的紋身，你敢信這是廣東宏遠(yuǎn)的老板娘嗎？

在大眾眼中，男籃球場一直都是男人的天下，很少有女性涉足。

可廣東宏遠(yuǎn)隊的老板娘吳迪不僅涉足了，還成了讓人不能忽視的存在。

別看老板娘每次出場都打扮得“花枝招展”，實則人家巾幗不讓須眉，把球隊管理得井井有條。

她是易建聯(lián)的伯樂，還力排眾議把朱芳雨提拔為俱樂部總經(jīng)理，這等遠(yuǎn)見可不輸男人。

被稱為“CBA最美老板娘”的吳迪，究竟經(jīng)歷過什么呢？

從“灰姑娘”到最美老板娘

宏遠(yuǎn)的老板娘吳迪并不是什么豪門大小姐，相反早年她家里條件并不好。

20多歲時，吳迪還只是厚街織布廠里的一個女工，每天就是上班、吃飯、睡覺。

但是吳迪腦子快、手靈活，廠里的技能比賽她幾乎每次都拿第一名。

休息的時候吳迪還會在廠子里做些小生意，賣些自己做的頭花、手鏈。

2000年，吳迪被親戚叫去廣交會幫忙看展位。

她一眼就看出展品襯衫的成分標(biāo)簽錯誤，這股機靈勁被一旁的宏遠(yuǎn)老板陳海濤看在眼里。

陳海濤心想：這個打工妹不僅長得漂亮，連腦子也這么活絡(luò)。

大老板陳海濤開始追求“灰姑娘”吳迪，不久后22歲的吳迪成為了宏遠(yuǎn)集團的老板娘。

婚后的吳迪并沒有當(dāng)甩手掌柜，而是幫著丈夫一起管理宏遠(yuǎn)集團。

陳海濤也對吳迪呵護有加，夫妻倆被網(wǎng)友們戲稱為“我負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，你負(fù)責(zé)貌美如花”。

這幾年，陳海濤經(jīng)常攜妻前往球場觀看比賽。

每次露面吳迪都會精心打扮一番，禮服套裝高跟鞋都不能落下。

如今40歲的吳迪不僅韻味十足，更擁有高達(dá)40億的驚人身價，那她是怎么達(dá)到這些成就的呢？

眼光獨到的老板娘

2002年，吳迪剛來到廣東宏遠(yuǎn)俱樂部，她沒想到宏遠(yuǎn)的實際情況已經(jīng)這么糟糕了。

外表看起來資金雄厚的宏遠(yuǎn)其實連年處于虧損狀態(tài)，僅2001年一年就虧了200多萬。

球隊要用錢的地方很多，但是吳迪看著手里的賬單也束手無策。

這時候隊員又跑來和老板娘訴苦，說在外打比賽時住的酒店連熱水都沒有。

連休息都休息不好能打好比賽嗎？

吳迪直接做出了一個在當(dāng)時CBA無人敢想的決定——和東莞一家五星級酒店簽訂合同，讓球員出門在外都住最好的。

球員到了客場城市住著豪華套房吃著鮑魚海參，都卯足了勁打比賽。

球員的狀態(tài)問題解決了，吳迪又風(fēng)風(fēng)火火地搞視察。

她瞄到了當(dāng)時的風(fēng)頭少兒培訓(xùn)，就把俱樂部里閑置的訓(xùn)練館改成了少兒籃球培訓(xùn)中心。

光第一期培訓(xùn)就賺回了30多萬，這下子沒人不夸老板娘能干了。

但這些錢還不足以填平俱樂部的虧損，吳迪又學(xué)著其他俱樂部的做法，開始拉商業(yè)贊助。

這可到了吳迪的舒適區(qū)，她早年在外貿(mào)領(lǐng)域積攢了不少人脈。

而且這位宏遠(yuǎn)的老板娘號稱有“三寸不爛之舌”，談合作談投資根本不在話下。

那段時間，吳迪帶著助理經(jīng)常是上午跑完一家公司，下午就要坐車去另一個城市繼續(xù)談合作。

但是每當(dāng)回到家想到今天又收獲不少，吳迪就會覺得累都是值得的。

宏遠(yuǎn)隊老板陳海濤在一旁又是捏肩又是捶腿：“老婆真是辛苦了。”

2020年，在與大益茶的合作洽談中，吳迪可謂是煞費苦心。

大益茶作為傳統(tǒng)茶業(yè)的知名品牌，特別看重文化底蘊這一塊。

吳迪親自帶隊跟大益茶高層多次交流，她直接把球隊的精神和大益茶的茶文化內(nèi)涵結(jié)合起來。

除此之外，專屬加油服、專屬主題活動全都搞上了，把大益集團的領(lǐng)導(dǎo)哄得特別開心。

在吳迪的努力下，兩方的冠名贊助協(xié)議簽訂得非常順利。

雖然贊助額未公開，但據(jù)估算每年超3000萬。

全俱樂部都在為眼光獨到、雷厲風(fēng)行的老板娘歡呼，球隊有了錢才能發(fā)展得更好。

可吳迪不僅有商業(yè)運營的頭腦，在選人用人方面也無可挑剔，其中就包括挖掘出“國內(nèi)籃壇第一人”易建聯(lián)。

給易建聯(lián)2000萬年薪

2002年，吳迪路過東莞的一所高中，不經(jīng)意間瞥見了一個正在打籃球的15歲少年。

這個少年已經(jīng)接近兩米了，在高中生中“鶴立雞群”。

但是他跑起來卻很輕快，搶籃板時能輕松跳得比別人高，吳迪當(dāng)時就覺得“這是塊好料。”

易建聯(lián)的父母都是普通職工，一開始并不同意易建聯(lián)打籃球。

可吳迪不想放過好苗子，她來了個“三顧易家”，終于把易建聯(lián)帶進了廣東宏遠(yuǎn)。

易建聯(lián)來的當(dāng)天，吳迪還特意交代教練：

“這孩子骨架好，先別練太狠，重點打磨投籃和腳步。”

后來她又專門請了美國體能師，給易建聯(lián)定制訓(xùn)練計劃——這在當(dāng)時可是獨一份的待遇。

易建聯(lián)果然不負(fù)吳迪所托，接下來的幾年他幫助廣東宏遠(yuǎn)完成三連冠。

2006年是易建聯(lián)閃耀中國籃壇的一年，這一年他成為了CBA歷史最年輕的總決賽MVP。

拿下MVP后，易建聯(lián)找到老板和老板娘，提出自己想去NBA闖闖。

雖然劉海濤和吳迪知道易建聯(lián)離開會讓球隊實力大大減弱，但他們還是無條件支持易建聯(lián)追夢。

吳迪更是親自送機，甚至幫助遠(yuǎn)在美國的易建聯(lián)處理一些合同問題。

老板娘做到這份兒上，真是沒得挑。

2012年，易建聯(lián)從NBA歸來，老東家也送上了一份“厚禮”。

經(jīng)過管理層的同意，吳迪和廣東宏遠(yuǎn)隊決定以2000萬年薪續(xù)約易建聯(lián)。

要知道2000萬年薪在當(dāng)時可以稱得上是天價，而且易建聯(lián)在NBA期間也沒有過多亮眼表現(xiàn).

不少人都在質(zhì)疑這錢花的值嗎？

但吳迪堅信自己一手扶持起來的“中國籃壇一哥”的價值。

事實證明，吳迪的決策無比正確。

易建聯(lián)回歸后狀態(tài)火熱，又帶領(lǐng)廣東隊豪取4個總冠軍，商業(yè)價值一路飆升，代言拿到手軟。

他在球場上的統(tǒng)治力也讓廣東隊收獲了很多粉絲，讓其成為CBA為數(shù)不多能夠自主盈利的球隊。

廣東隊的門票銷售火爆，周邊產(chǎn)品大賣，給易建聯(lián)開的頂薪也快能賺回來了。

除了易建聯(lián)外，吳迪還為廣東宏遠(yuǎn)挖來了不少人才。

給這些人才花錢吳迪從不會心疼，最好的廚師、理療師全安排上，月薪十幾萬到幾十萬不等。

吳迪經(jīng)常對球員說：“你們只管好好打比賽，后勤我全包了。”

有這么豪爽的老板娘，球員們也沒有后顧之憂了。

2017年，廣東宏遠(yuǎn)處于新老交替的關(guān)鍵階段，球隊急需管理人才。

吳迪想到了剛退役的朱芳雨，他可是為宏遠(yuǎn)拿下8個CBA總冠軍的功勛老將。

別人都勸吳迪：“朱芳雨球打得好不一定就會管理。”

但吳迪又一次力排眾議：“朱芳雨是老隊員了，對球隊很了解，而且性格直爽，沒問題的。”

在吳迪的支持下，朱芳雨很快就進入角色，和吳迪一起為宏遠(yuǎn)拉來不少贊助。

隨著成績與資源的積累，廣東宏遠(yuǎn)也已成為CBA霸主。

今年3月份，老板娘又來到現(xiàn)場觀賽，她換了頭粉紫色短發(fā)，穿著抹胸牛仔套裝，身材還如少女一般。

最引人注目的還是她左背的藍(lán)色紋身，像兩只蝴蝶一樣栩栩如生。

能幫助球隊達(dá)到如此高的成就，再怎么高調(diào)也不為過。

結(jié)語

成為豪門老板娘后吳迪沒有“躺平”享福，反而為了球隊整日奔波。

如今的她不再是陳海濤背后的女人，而是真正做到了和丈夫并肩而立。

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